全职

• 分享/代祷信的意义

  简单来说，这是一种沟通；而沟通除了交流信息以外，更重要的是要建立彼此的关系。在信仰上，建立了关系才可以让双方在关系中合一，在合一中共同履行神的呼召、被神使用。

• 全职的压力：工作、时间与金钱

  如果感受不到压力，怎么会有动力呢？道理可能并非如此简单，没有压力也可能是诸事平衡，享受其中。而许多时候，全职们外表云淡风轻，内心可能早就五味杂陈。甚至，家里一地鸡毛，无处（顾虑、羞愧、迷茫）述说自身的压力。

• 养活全职牧会者的规模

  以前不是全职牧会，估计也不会全职牧会，在服侍神的事情上有多种可能性。不过如今既然接近于全职牧会的形态，也会多思考一下全职牧会者如果要生存下去，需要一个什么样的教会规模。考虑这个规模是因为，从可持续的角度来看，全职牧会者的收入来源不应是在所牧养教会以外，至少主要的收入应当来源于所牧养的教会。